Social Media Manager/in

Übersicht:

Als zukunftsorientiertes Unternehmen, legen ich großen Wert auf Innovation und Kundennähe. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert Kreativität und strategisches Denken, um auf dem globalen Markt führend zu bleiben.

Jobbeschreibung:

In der Rolle des Social Media Managers sind Sie nicht nur verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategien, sondern auch dafür, unsere Online-Präsenz signifikant zu verstärken. Sie werden eng mit den Marketing- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um kohärente und markenspezifische Kampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppen direkt ansprechen und unser Geschäftswachstum unterstützen. 

Stellenbezeichnung: Social Media Manager/in

Hauptaufgaben:

• Entwerfen und Implementieren innovativer Social-Media-Strategien über Plattformen wie Facebook, Twitter, Instagram, YouTube und LinkedIn hinweg.
• Kreation und zeitliche Planung von ansprechenden und markengetreuen Inhalten, einschließlich Grafiken, Videos und Blogbeiträgen.
• Überwachung der Leistung aller Social-Media-Kampagnen und regelmäßige Bereitstellung detaillierter Analysen und Berichte über deren Effektivität, um fortlaufende Verbesserungen sicherzustellen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unserer Online-Community durch regelmäßige Interaktion und durch das Beantworten von Kommentaren und Nachrichten.
• Identifikation von neuen Trends in digitalen Marketing- und Social-Media-Tools sowie aktive Anpassung unserer Strategien zur Nutzung dieser innovativen Technologien.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Social-Media-Strategien mit den übergeordneten Marketingzielen und Kampagnen des Unternehmens harmonieren.
• Schulung des Teams zu den Best Practices für Social Media und Überwachung der Einhaltung der Social-Media-Richtlinien innerhalb des Unternehmens.

Qualifikationen:

• Berufserfahrung in der Verwaltung von Social-Media-Plattformen und der Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie die Fähigkeit, kreative und informative Inhalte zu erstellen.
• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, Berichterstattung und in der Interpretation von Leistungskennzahlen zur Messung des Kampagnenerfolgs.
• Kreativität und Innovationsfreudigkeit, gepaart mit einem guten Verständnis für die Dynamik sozialer Medien und deren Einfluss auf die Marktpräsenz eines Unternehmens.
• Praktische Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools insbesondere Odoo.

Was wir bieten:

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.